Management von Veränderungen Jeder Veränderungsprozess beginnt mit einem Anlass und einer mehr oder weniger umfangreichen Planung. Die häufigsten Auslöser für Veränderungsprozesse sind Strategische Neuausrichtung, Optimierungsprogramme, neue IT Technologie, Fusionen und …
„Der schon wieder“ In jedem Teamseminar, Führungskräftetraining oder Coaching gibt es eine Frage, bei der ausnahmslos alle Teilnehmer nicken: „Haben Sie jemandem im Team oder in der Abteilung, mit dem …
Wie finde ich heraus, was ich wirklich gut kann Die meisten von uns glauben zu wissen, wo ihre Stärken liegen. Aber ist das wirklich so? Nicht selten liegen wir mit …
Wie können Menschen möglichst produktiv zusammenarbeiten? Das war und ist die altbekannte Kernfrage für erfolgreiche Unternehmen, Führungskräfte und Schlüsselkräfte. Neu sind jedoch die Antworten in der sog. VUCA Welt, die …
Keine Messe, keine Veranstaltung kommt an diesem Thema derzeit vorbei. 3⁄4 der deutschen Unternehmen wollen in den nächsten 5 Jahren mittels Industrie 4.0 erfolgreich sein. Die meisten stehen aber noch …
